Wat ga je doen?

Als Hands-On Manager leid je ons dynamische team naar succes binnen de Data & AI sectoren. Dit houdt in dat je niet alleen ons team headcount beheert en vergroot, maar ook de teamprestaties en groei drijft, nieuwe teamleden onboardt en ontwikkelt, en onze objectieven, compliance en best practices handhaaft.

Verantwoordelijkheden:

• Beheren en vergroten van het team headcount.
• Drijven van teamprestaties en groei.
• Onboarden en ontwikkelen van nieuwe teamleden.
• Handhaven van objectieven, compliance en best practices.
• Analyseren van bedrijfsmetrics en opstellen van rapportages.

Minimale Vereisten:

• Sterke analytische vaardigheden.
• Leiderschapservaring.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Gewenste Vaardigheden:

• Commerciële kennis.
• Beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met recruitmentprocessen.

Aanbod:

• Maandsalaris tussen €4.000 en €5.400.
• Werkweek van 4 dagen, waardoor een betere werk-privébalans mogelijk is.
• Mogelijkheden tot remote werken.
• Speciale incentives zoals betaalde vluchten en accommodaties voor overachievers.
• Verhoogde vakantietoeslag tot 30 dagen.
• Gymvergoeding om fit en energiek te blijven.
• Volledig gefinancierde pensioenplannen.
• Sterke commissiestructuur die de harde werk en prestaties van het team genereus beloont.

Over de organisatie

Deze organisatie is een toonaangevend recruitmentbedrijf in de Life Sciences-sector. Ze werken samen met gespecialiseerde klanten in Med-Tech, Bio Tech, Pharmaceuticals en Medical Devices. De cultuur is uniek en krachtig, gevoed door passie, drive en een vastberadenheid om altijd het beste te leveren. Het team bestaat uit 34 medewerkers en is gevestigd in Amsterdam, Noord-Holland.