Over UpperSales

Bij Uppersales geloven we dat de juiste match het verschil maakt tussen een baan en een succesvolle carrière.

Onze aanpak combineert geavanceerde technologie, zoals AI en soft skill assessments, met persoonlijke betrokkenheid om de perfecte match te vinden.

Joar vertelt je in een minuutje graag meer over onze cultuur!

Onze missie

Onze missie is om de ideale match te maken tussen ambitieuze kandidaten en vooruitstrevende werkgevers die op zoek zijn naar sales talent. Wij streven ernaar om de recruitmentervaring te transformeren door snelheid, kwaliteit en partnerschap te combineren, waardoor zowel kandidaten als werkgevers hun doelen sneller en effectiever kunnen bereiken.

Wij zien een toekomst waarin recruitment meer is dan alleen het invullen van vacatures. Door innovatie en betrokkenheid willen we een toonaangevende partner zijn voor zowel kandidaten als bedrijven, die voortdurend de lat hoger legt in de sales recruitment industrie. Ons doel is om duurzame relaties te creëren en te behouden, gebaseerd op wederzijds vertrouwen en succes.

Wij maken gebruik van geavanceerde technieken zoals soft skill assessments, testen en de hulp van AI om de perfecte match te vinden tussen kandidaat en werkgever.

Wij beloven jou

100% winnaarsmentaliteit

We gaan altijd voor de beste match tussen kandidaat en werkgever.

Snelheid

Sneller dan snel? Het kan bij UpperSales! 
We proberen de vaart erin te houden..

Goede communicatie

We vinden het prettig om te weten waar we aan toe zijn. Daarom communiceren we duidelijk en op tijd.

Partnerschap

Samenwerken zit in ons DNA. We bouwen een partnerschap die werkt voor beide partijen.

Onze cultuur

Onze cultuur is super kostbaar voor ons. Bij Uppersales staan innovatie, transparantie, en samenwerking centraal.

We zijn er om te winnen

Bij Uppersales stimuleren we een cultuur van innovatie en proactiviteit. We moedigen aan om met nieuwe ideeën te komen en altijd op zoek te gaan naar betere en snellere manieren om de beste matches te maken.

Deze houding helpt ons om continu voorop te blijven lopen in de dynamische wereld van recruitment.

Data gedreven werken

We integreren geavanceerde technologieën zoals AI en soft skill assessments om data-gedreven beslissingen te nemen.

Deze aanpak zorgt ervoor dat we niet alleen de beste matches maken op basis van ervaring en kwalificaties, maar ook op basis van persoonlijkheid en cultuurfit. Hierdoor verhogen we de kans op succesvolle en langdurige plaatsingen.

Alles is mogelijk

Wij gaan altijd voor een 'Ja'. We denken out of the box, en als je zo denkt is in principe alles mogelijk. We denken graag met je mee binnen ons aanbod.

Assertiviteit: dat wordt gewaardeerd!

We zijn niet te stoppen. Assertiviteit vinden we dan ook enorm belangrijk en dit wordt gewaardeerd binnen ons team. Zelf doen, beslissingen durven nemen en zelf ondernemen binnen het team.